Meine Angebote sind für Einzelpersonen und Unternehmen interessant, wenn gesunde Unternehmensstrukturen und Prozesse, Wohlbefinden von Mitarbeitern und die Stärkung von persönlichen Ressourcen Mehrwert bedeutet! Zum Beispiel:

  • Teamarbeit optimiert werden sollte,
  • Neue Teamstrukturen notwendig sind
  • Konflikte in Lösungen enden sollen,
  • Eine besser Kommunikation gewünscht wird,
  • Die Selbstverantwortung gestärkt werden soll,
  • Herausfordernden Veränderungen anstehen,
  • Mehr Mitarbeiter-, und Kundenzufriedenheit erzielt oder
  • Eigene „blinde Flecken“ erschlossen werden dürfen
  • Sie ein Jobcoaching wünschen

Überall wo Menschen aufeinandertreffen, es Regeln gibt, Strukturen beachtet werden müssen und in Teams zusammengearbeitet wird, können auch Spannungen, Konflikte und Missverständnisse auftreten. Die Folge:

Es wird zu lange eine problemorientierte Haltung eingenommen, das wiederum macht krank und hemmt die Leistungsfähigkeit, das Bewusstsein für die gemeinsamen Ziele geht verloren. Aber gerade für die Gestaltung der zwischenmenschlichen Bereiche gibt es leider keinen Knopf den man drücken kann und alles funktioniert. 
Jedoch kann dem Menschen Lust gemacht werden, sich mit sich selbst und seinem Umfeld auseinanderzusetzen, eigene Situation und Perspektiven zu reflektieren und zu erweitern sowie die Entwicklung von mehr beruflicher und persönlicher Zufriedenheit fördern.
Gern würde ich Sie darin unterstützen und Ihnen einen objektiven und neutralen Blick von außen liefern.

 

 

Beratung und Coaching


Ihr Mehrwert für Unternehmen: Objektivität, Unabhängigkeit, Kompetenz und Vertraulichkeit bei Herausforderungen. 

Ihr Mehrwert für Einzelpersonen: Karriere- und Bewerbungsberatung mit Rücksicht auf Individualität.

 

 

Workshop


Ihr Mehrwert: Kein Gießkannenprinzip. Bedarfsgerechte Themen für Sie und Ihre Mitarbeiter.

 

 

 

 

Moderation


Ihr Mehrwert: Neutralität, inhaltlich unbeteiligt und Lösungsorientierung bei herausfordernden Gesprächen, Besprechungen oder Workshops.